Bu yıl dokuzuncusu gerçekleştirilen toplu görüşmeler, Devlet Bakanı Hayati Yazıcı başkanlığında Başbakanlık Merkez Bina’da yapıldı.
KESK toplantıda, hükümete toplu sözleşme yapmak üzere ekim ayında tekrar bir araya gelme önerisinde bulundu.
Yazıcı’nın, KESK’in önerisinin değerlendirilmesi için 18 Ağustos Çarşamba günü tekrar bir araya gelinebileceğini bildirmesinin memur sendikalarınca da kabul görmesi üzerine görüşmelerin 18 Ağustos Çarşamba günü yapılması kararlaştırıldı.
Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, ”bu sene toplu görüşme değil toplu sözleşmeyle çalışanların mali ve sosyal hakları belirlensin, görüşmelere ekim veya kasım ayında toplu sözleşme olarak devam edilsin” önerisinin incelenmeye değer olduğunu belirterek, ”Bu konuyu karara bağlarsak bu mutabakat zaptı olacak. Hukuki bir engel varsa 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun içeriğine bağlı olarak devam edeceğiz” dedi.
Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, ”Toplu sözleşme hakkının referanduma bağlı kalınarak gündeme taşınması kamu çalışanlarını referandumda baskı altına almak anlamına gelebilecek bir uygulamadır” dedi. Akyıldız, ”İşi uzatarak bu noktaya taşımak, bize göre konuyu sulandırmaktan öte bir uygulama değildir” diye konuştu.
TOPLU SÖZLEŞME HAKKI UYGULANSIN
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, toplantı öncesi yaptığı açıklamada, eksikliklerine rağmen toplu sözleşme hakkının anayasa değişiklik paketine girmesini önemsediklerini belirtti, ”Hükümetin pakette var olan bu hakka göre hazırlıklı gelmesini, fiili durum oluşturulmasını ve toplu sözleşmenin başlangıcının bu yıl yapılmasını istiyoruz” diye konuştu.
Gündoğdu, gelecek yıl memur maaşlarına birinci ve ikinci altı aylarda yüzde 5′er zam yapılmasını ve en az 120 lira ek ödemede bulunulmasını istediklerini söyledi.
TOPLU SÖZLEŞMESİZ SONUÇ ALAMAYIZ
KESK Genel Başkanı Sami Evren de ”Toplu Sözleşme yapmazsak masada sonuç alamayız” dedi.
Evren, Başbakanlık önünde yaptığı açıklamada, masada seyyanen 300 TL’lik zammın müzakere edilmesini isteyeceklerini kaydetti.
Toplu Görüşme sürecinde yaşanan gerçekleri kamu çalışanlarına anlatacaklarını belirten Evren, ”Toplu sözleşme yapmazsak masada sonuç alamayız” diye konuştu.
Memur-Sen’in, reel kaybı 120 TL olarak açıkladığını anımsatan Evren, ”Toplantıda bu konuyu açıklamalarını isteyeceğiz. Aralarında bir anlaşma mı vardır?” dedi.
KAYIPLAR TELAFİ EDİLMELİ
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız da kamu görevlilerinin geçmiş dönemdeki kayıplarının karşılanması için maaşlara 200 lirası seyyanen olmak üzere yüzde 10 zamla birlikte toplam 310 lira artış talep ettiklerini belirtti.
15 GÜNDE SONUÇLANDIRILACAK
Yasaya göre, 15 gün içinde sonuçlanması gereken toplu görüşmelerde anlaşmaya varılması durumunda mutabakat metni imzalanarak Bakanlar Kuruluna sunulacak.
Anlaşmazlık durumunda ise uyuşmazlık tutanağı tutulacak ve Yüksek Hakem Kurulu Başkanı ve 4 öğretim görevlisinden oluşan Uzlaştırma Kurulu devreye girecek. Kurulun 5 gün içinde vereceği karara tarafların katılması durumunda, sonuç mutabakat metni olarak Bakanlar Kurulu’na sunulacak.
Uzlaştırma Kurulu kararına tarafların katılmaması durumunda ise anlaşma ve anlaşmazlık konularının tümü Bakanlar Kuruluna gönderilecek.
ZAM TALEPLERİ
Toplu görüşmeler öncesi memur konfederasyonlarını taleplerini ekonomik ve sosyal haklara ilişkin taleplerini belirledi.
Memur-Sen, memur maaşlarına gelecek yılın birinci ve ikinci altı aylarında yüzde 5′er zam yapılmasını, ek ödemelerde en az 120 lira artışa gidilmesini istiyor. Konfederasyon, sendika üyesi kamu görevlilerine 3 ayda bir 60 lira olmak üzere yılda 240 lira toplu görüşme ikramiyesi ödenmesini talep ediyor.
Türkiye Kamu-Sen, geçmiş dönem kayıplarının karşılanması için seyyanen 200 lira ve yüzde 10 zam talep ediyor. Konfederasyonun talepleri en düşük dereceli memur maaşında 310 lira artış anlamına geliyor.
KESK, memur maaşlarına ortalama 300 lira seyyanen zam yapılmasını talep ediyor. Konfederasyon, en düşük memur maaşının ”temel ücret” olarak tarif edilen bin 650 liraya çekilmesini istiyor.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre 4/C ‘ li olarak çalışmaktayım.Yıllık iznimi kullanmak istiyorum.Yıllık iznimi kullanacağım tarihler arasında bulunan Cumartesi ve Pazar günleri ile 30 Ağustos Zafer Bayramı resmi tatil olduğu için , bu günler kullanacağım yıllık izin günlerimin içerisinde mi değerlendirilecek , yoksa yıllık iznimden ayrı mı sayılacak SATEN RESMİ TATİL HAKKIM O BENİM HAYIR OLMAZ YILLIK İZİNİN İÇİNDE SAYILIR DİYİYORLAR
ÖYLE ŞEYMİ OLUR ARKADAŞLAR BEN İZİNE ÇIKAYIM YILLIK İZİNDE RESMİ TATİLLERİ YILLIK İZİNİ DİYE KULLANAYIM İZİNE ÇIKMAYANLAR RESMİ TATİLİ RESMİ TATİL DİYE KULLANSIN VARM BÖYLE ŞEY ARKADAŞLAR BU KONUYU BİLEN VARSA BİR BİLGİ VERSİN
BU SORUYU AÇİLLEN ÇEVAP BEKLENİYOR ARKADAŞLAR
4-C statüsünde çalışan arkadaşların görüşmelere umut bağlamasını istemiyorum. Çünkü 4-C lehine tek yeni bir şey çıkmayacaktır. Zaten görüşmelere katılan sendikaların ne kadar emekten yana oldukları bilenen bir şeydir. İktidar dalkavukluğu yapan , emeği yıllarca masada satan sarı sendikalardır. ve de devletce kurulmuşlardır emeğin mücadelesini bölmek için. Zaten temsil ettikleri kesime ne sağladıkları ortadadır. Sadece sendika aidatları yıllar içerisinde ciddi oranda büyümüştür.
4-C lilerin oturup kalkıp yara döne çarpışarak hak elde etmeye çalışan , gerçek emekçiler olan Tekel direnişçilerine teşekkür etmelilerdir.
Sarı sendikalara bel bağlamayın hayal kırıklığı yaşarsınız.
Sayın KAHYA;
Bu konu kadrolu memurlar için de tartışmalı ve mahkemelik bir konu. Ancak size memurlar için geçerli olan mevcut uygulamayı söyleyebilirim. Diyelim 15 Ağustos resmi tatil. Size de 14-15-16 Ağustos izin lazım. Bu durumda ya 3 gün (15 Ağustos dahil) izin alacksınız ya da 14′ü için bir gün izin alıp 16′sında işbaşı yapıp o gün için tekrar izin alacaksınız. Bu uygulama hafta sonları (Cumartesi-Pazar) için de geçerli.
Diyeceksiniz ki bu ne biçim iş. Evet bu ne biçim iş. Neden sendikalar bu konuyu yıllardır çözmüyor anlamış değilim. Biz kendi işimize uğraşırken bir de o işlere bakamıyoruz. Bizler işçilikten geldiğimiz için bize çok gerip geliyor ama maalesef şu anda -memur gibi- değerlendirildiğimiz için buna uymak durumundayız. İnşallah şu kadroyu alırız da artık memurların hakları için de mücadele veririz.
Saygılarımla.
4-C statüsünde çalışan arkadaşlarım sendikalarına sahipçikmaktan ve onları zorlamaktan başka çareleri yoktur.bu görüşmelerde de 4c liler adına bişey yok bunu ancak Sendikaların zorlaması ile masadan kalkmamak adına yapacakları zorlamalarla bir şey çıkarsa belki, ben arkadaşların sendikaları eleştirmelerine bişey demiyorum ama bizimde sendikadan başka yapacağımız bişey yok., bizim olmazsa olmazımız sendikalardır. sendilkaları yok saymakla biyere varamayız aksine sendikaları zorlamakla belki bi şeylere kavuşuruz.
4C çalışan arkadaşlar kimseye bel bağlamayın sendikalara hele hele hükümete 4c oloduktan sonra kpss tekrar girin şahsen ben öyle yapacağım ve mümkünse memur olacağım çünkü nedense memurlara hep yileştirme yapılırken işçilerin anasını ağlatmaya çalışılıyor