Taşerondan kadroya geçen 4/D’li sürekli işci, memur maaşını geçti

Kamuda yıllardır maaş eşitsizliği vardı, 666 sayılı KHK ile birlikte aynı unvanlı personele aynı ücret verilmeye başlanmış ve kısmen de olsa maaşlarda eşitlenme olmuştur. Fakat 666 sayılı KHK eşit işe eşit ücret değil eşit unvana eşit ücret getirmiştir. Bu durum Yine yüksek maaş alanlara çok fazla ek ödeme getirmiş ve ücretler arasındaki makas açılmıştır.

Memurlar arasındaki maaş eşitsizliği sağlamamışken taşerondan Kadroya Geçen Sürekli İşçiler ile memurlar arasında da eşitsizlik iyice artmış bazı kurumlarda 4d işçi ücretleri 657 ye tabi Memurdan özellikle de Genel idari Hizmetler sınıfında (memur, vhki, bilgisayar işletmeni, ambar memuru, yurt yönetim memuru, vb.) bir ile Yardımcı Hizmetler sınıfında (Hizmetli, bekçi, teknisyen yardımcısı) bulunan memurların maaşını aşmıştır.

Aynı şekilde Psikolog, Sosyolog ve Sosyal Çalışmacı gibi 657 li meslek elemanlarından yeni atananları bir yana bırakalım 10-15 yıllık meslek elamanlarının maaşı yeni başlayan 4D li ASDEP personeli maaşıyla neredeyse aynı hatta 4D işçilerinin yıllık ikramiye, tediyeleriyle birlikte 657 li meslek elemanlarının maaşlarını geçmektedir.

Kaldı ki farklı kurumlardaki aynı işi yapan 4D li işçilerde kimi asgari ücret, kimi de asgari ücretin %30-110 fazlası gibi değişken ücretler almaktadır.

Bizler Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının taşra teşkilatına bağlı kuruluşlarda; bir kısmımız Genel idari Hizmetler sınıfında(memur, vhki, bilgisayar işletmeni, ambar memuru, yurt yönetim memuru, vb.) bir kısmımızda Yardımcı Hizmetler sınıfında(Hizmetli, bekçi, teknisyen yardımcısı) 657 e tabii olarak çalışan memurlarız. ASPB taşra teşkilatında çalışan 657 tabii memurlar olarak, aldığımız maaşlar, aynı kurumda çalışan 4d personellerin maaşlarının altında kalmaktadır. 4d çalışan personel unvanına göre bürüt asgari ücretin, yüzdelik orana göre fazla maaş almaktadır. Aşağıdaki tabloda unvanlarına göre 4d personellerin maaşları görülmektedir.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 657 ye tabii olarak çalışan personeller olarak talebimiz; 4 d kadrosunda çalışan personellerin unvanlarına göre, bürüt asgari ücretin yüzdelik fazlalığı şeklinde almış olduğu gibi, bizlerinde Unvanlarımıza göre tazminat verilerek maaşlarımızın artırılması ve Son toplu sözleşmede imzalanan maddeye göre sosyal hizmet tazminatının genişletilerek tüm personele verilmesi, iş barışı acısından daha uygun olacaktır. (Kamu Ajans)

You may also like...