Sandıktan Kadro Çıktı

Yıl 2003.

Bir memur sendikası bakan ziyaretinde.

Bakanı makamında ziyaret eden heyet o sendikanın üst temsilcileri.

Hayırlı olsun dilekleri ve karşılıklı hal hatır sormalardan sonra memurların sorunlarının dile getirildiği bir ortam..

Sendika başkanı 4/B’li sözleşmeli personelin nakil, ücret, ilerleme, emeklilik, iş garantisi gibi birçok sorununun olduğunu söyler..

Bu sorunların çözümü için 4/B’li personelin kadroya alınması gerektiğini söyler.

O dönemde çok fazla 4/B’li Kamu Çalışanı yoktur. Daha çok 4 yıllık üniversite mezunu teknik personel 657-4/B olarak Kamuda çalışmaktadır.

Bu yüzden sendika taleplerinin olumlu karşılanacağını ummaktadır.

Bakan şöyle bir düşünür, makamındaki konukları süzer, ve..

Kardeşim nedir bu?

Bir evlilik yapmışız boşanamıyoruz..( 657 sayılı devlet memurları kanunu 4/A maddesine göre istihdam edilmiş memurları kasteder)
Bana kalsa tüm Kamu çalışanlarını sözleşmeli yaparım..Çalışan çalışır çalışmayan gider..

Buz gibi bir hava eser makamda..

Sendika yetkilileri şaşkındır..

Ve sonradan anlaşılır ki bırakın 4/B’li Kamu çalışanlarını kadroya almak, aksine kadrolu olanların kadrosu ellerinden alınmak istenmektedir.

Kabinenin üyeleri hem fikirdirler..Kamu çalışanlarının büyük çoğunluğunu sözleşmeli yapmak isterler..

Hatırlayın…

“Kamu Personel Rejimi’ni değiştirecek taslak, kamu kuruluşlarının görüşüne sunuluyor.

Taslakta 2 milyon devlet memurunun 1 milyonunun sözleşmeliye dönüşü öngörülüyor.

Kamu Personel Rejimini köklü değişikliğe tabi tutan, memurların özlük haklarını yeniden düzenleyen Personel Reformu ile devletteki memur sayısı 2 milyondan 1 milyona düşecek.

Başbakanlık’ta ilgili kuruluş temsilcileriyle yapılan çalışmalarda yeniden düzenlenen Devlet Personel Reform Taslağı, kamu kurum ve kuruluşlarının görüşüne sunuluyor. ”

Şeklinde haberler medyada yer almaya başlamıştır artık..

KPSS ile sözleşmeli öğretmen, sözleşmeli sağlık çalışanı istihdam furyası başlar. Kamuya KPSS ile 4/B’li sözleşmeli epeyce memur alınır.

Mahalli idarelerde Maliye Bakanlığı vizeli 4/B sözleşmeli personel istihdam edilirken ve bunların sayıları çok fazla değil iken, 5393 Sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli personel istihdamı yaygınlaşır…5393 kapsamında sınav şartı falan da aranmaz…

Bu sözleşmeli kamu çalışanları çakılı personel olmak durumunda bırakıldıklarından sorunlarıda gün be gün büyümeye devam eder..

2007 genel seçimleri, 4/C li bir çok geçici personeli 4/B’li yapıverir..Sınavsız, şartsız…

Ve şimdide 2011 Millet Vekilliği Genel seçimleri gelmiş çatmıştır.

Hükümet nikah tazelemektedir bu sefer..

Bir sendikanın genel kurulunda verilmiş bir vaat, yerine getirilmek zorundadır.

Dönüş yoktur artık..Her platformda sözleşmelilerin kadroya alınması gündeme gelmektedir.

Apar topar, kapsamı çokta detaylandırılamamış KHK ile 657 ye geçici bir madde eklenir ve 200 bin civarında sözleşmeli personel kadro almaya hak kazanır.

Sen nelere kadirsin SANDIK…

632 sayılı KHK kapsamı dışı kalmış sözleşmeli personel…Öyle görünüyor ki bir daha ki sandık size de umut olur..

Ama umarım Başbakanın dediği üzere seçimden sonra sizlerinde kadro sorunu çözülür. (Memuruz.Biz)

Arama Terimleri

• kamu personel reformu 2011
• 657 4clilere
• yeni personel rejimi taslağı
• 4/c kadro kamu personel rejimi
• 5393 rapor alma
• hükümet 2012 personel reformu taslakları
• kamu personel rejimi tasl
• personel reformu

Benzer Haberler