Sözleşmeli unutuldu
AKP hükümetinin memuriyette 30 yaş sınırını ortadan kaldıran düzenlemesi emek örgütleri tarafından seçim yatırımı olarak değerlendirildi. Düzenlemeyle hükümetin milletvekili, danışman yapamadığı isimleri kamuya almanın yolunu açtığını belirten KESK Genel Başkanı Döndü Taka Çınar, öncelikle “köle gibi çalıştırılan” kamudaki yaklaşık 300-400 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması gerektiğini söyledi.
Memur sendikaları, hükümetin 12 Haziran’a 1.5 ay kala memur olacaklarda 30 yaş sınırını kaldırmasını “seçim yatırımı” olarak değerlendirirken öncelikle binlerce sözleşmeli personelin neden kadroya geçirilmediğini sordu.
Kamuda çalışan sözleşmeli personel, hükümetin Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kendilerini kadroya geçirmesini bekliyordu. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan geçtiğimiz günlerde “Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi konusunda çalıştıklarını, bunun KHK ile yapılmasının mümkün olması halinde seçimden önce, KHK ile mümkün olmaması durumunda ise seçimden sonra yapılabileceğini” söylemişti. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, hükümete tanınan KHK çıkarma yetkisinde, sözleşmeli personelle ilgili bir hüküm olmadığını, bunun başka bir kanun konusu olduğunu, bu konuda bir gelişme bulunmadığını belirtmişti. Dinçer, konunun seçim sonrasına kalabileceğini dile getirmişti. Sözleşmeliler kadro beklerken hükümet KHK ile memur olacaklarda yaş sınırını kaldıracağını açıkladı.
KESK Genel Başkanı Döndü Taka Çınar, yaş sınırının kaldırılmasını, “seçim yatırımı, kadrolaşma ve özel sektörden yapılacak atamaları kolaylaştırma” girişimi olarak değerlendirdi. Çınar, özel sektörde emekliliklerine kısa bir süre kalan kişilerin kamuya alınarak kamunun olanakları ile emekli olmalarının da sağlanacağına dikkat çekti. 657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nda değişiklik yapılarak özel sektördeki kişilerin kamuda istihdam edilmesine olanak sağlandığını anımsatan Çınar, şimdi de yaş sınırlamasının kaldırıldığını bildirdi. Çınar, “Hükümet, özel sektörden, açıktan, nereden olursa olsun kamu kurumlarında istediği kişiyi göreve başlatabilecek. Oysa devlet memurluğu usta-çırak ilişkisi gibidir. Deneyim gerektirir. Bu kaldırılıyor. Bir insan 50 yaşında A şirketinde iken şimdi herhangi bir kurumda devlet memuru olabilecek. Hükümet milletvekili, danışman yapamadıklarını kamuya alacak” dedi. Çınar, hükümetin öncelikle “köle gibi çalıştırılan” kamudaki yaklaşık 300-400 bin sözleşmeli personeli kadroya alması gerektiğini dile getirirken, düzenlemeyi “seçim yatırımı” olarak değerlendirdi.
‘İpe un seriyorlar’
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, yaş sınırının kaldırılmasının yıllardır istedikleri bir konu olduğunu belirtirken, “Biz Kamu-Sen olarak yıllardır yaş sınırlamasının kaldırılmasını talep ediyoruz. Tabii yıllardır söylenen talebin seçime 1.5 ay kala gerçekleştirilmiş olmasını da kamuoyunun değerlendirmesine bırakıyorum” dedi.
Kendilerinin sözleşmeli personelin KHK ile kadroya alınmasını istediklerini anlatan Koncuk, “Ancak Çalışma Bakanı Dinçer bunun KHK ile olamayacağını söyledi. Buna asla katılmıyoruz. Bu, işi savsaklamaktır” dedi. (Anka)
Arama Terimleri
- memurda 30 yaş
